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宿霧曼達維市飯店 - 宿霧 的住房心得~



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宿霧曼達維市飯店 - 宿霧



主要設施

  • 24 小時櫃台服務
  • 空調
  • 每日客房清潔服務
  • 大廳報紙 (付費)

闔家歡樂

  • 折疊床/加床 (付費)
  • 獨立浴室
  • 每日客房清潔服務
  • 平面電視
  • 免費自助停車

鄰近景點

  • 麥哲倫十字架 (2.8 公里)
  • 聖派翠克廣場 (0.1 公里)
  • 黎剎紀念圖書館 (0.4 公里)
  • 宿霧醫學大學附設醫院 (0.4 公里)
  • Zoomers Blacklight Mini Golf (0.6 公里)


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宿霧曼達維市飯店 - 宿霧 折扣碼, 宿霧曼達維市飯店 - 宿霧 2017最新 國立高雄餐旅大學三年級的二名女學生,經由校方安排到台中某知名麵包坊實習,但因工時常超時且沒加班費,再加上被雇主指責無腦而提出辭呈,竟被店家求償五十九萬元。消息傳出,該麵包坊的粉絲頁立刻被一顆星的評論灌爆。該烘焙坊的法務代表說,這件事主要是因員工無故離職,而造成店家損失,為了給學生「社會教育」才開出高價求償,但老闆娘並非真的要錢,而是要一個「道歉」;這種說詞實在很難令人信服,設若事件沒有爆發開來,而學生拒繳的話可能會被告上法院。

事實上,在台灣有許多學校為了讓學生能夠提早體驗職場工作,累積工作能力,因此與業者有所謂實習的課程,但校方對於業者並無強制力,往往導致學生為了學分而忍氣吞聲,因此學校如何站在保護學生的立場,應為第一要務,而並非讓學生淪為業者的廉價勞工,甚至是免費勞工。

目前有許多學校打著建教合作或是校外實習課程的名義,吸引學生到校就讀,但是學生的權益該如何保障?是否有相關政府部門應訂定法規以保障實習學生的權益。該案例,學生一天工作十四小時,一天日薪約一千元,甚至在職場上遭受到言語霸凌,這些超時低薪又遭霸凌等狀況均白紙黑字訂定在法規內,才能維護學生的權益。

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